此外，互联网能连通市场
，大家不出去也没有问题。　　类似的故事可以编出很多 ，每一个都能在创业公司里找到相似场景 ：　　比如，你可能在谋划着新版本的产品上线
，尝试让产品体验得到优化，然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行，新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位，当你费时费力地完成一轮采购和更新
，原有的风口可能就这样溜走了……　　或者 ，你因为焦头烂额的赶进度，试着在竞品出手前上线新功能，然而你却无暇顾及糟糕的办公环境，前来拜访的客户因为公司的简陋和不讲究，暗暗在心里扣除了印象分 ，当你费时费力地完成一轮采购和更新 ，竞品的相似功能可能就这样跟进了……　　有一个创业圈里的一个经典段子 。不料，却被父亲胖揍一顿，“做人要有骨气”他们还有特定的性格，比如不畏强权 、大胆、缺少情感等。很简单 ，既然百度搞了这么个筛选机制，筛选掉谁就成为关键了 。